TTS nodrošina racionālu un izmaksu ziņā efektīvu risinājumu, lai izvairītos no sociālās atbilstības problēmām, izmantojot mūsu Sociālās atbilstības auditu vai ētisko auditu.Izmantojot daudzpusīgu pieeju, izmantojot pārbaudītas izmeklēšanas metodes, lai apkopotu un apstiprinātu rūpnīcas informāciju, mūsu dzimtās valodas auditori veic visaptverošas konfidenciālas personāla intervijas, ierakstu analīzi un novērtē visas rūpnīcas darbības, pamatojoties uz globāli atzītiem atbilstības kritērijiem.
Kas ir sociālās atbilstības audits/ētiskais audits?
Tā kā uzņēmumi paplašina savus piegādes centienus jaunattīstības valstīs, kļūst arvien svarīgāk rūpīgi pārbaudīt piegādātāju darba apstākļus.Apstākļi, kādos produkti tiek ražoti, ir kļuvuši par kvalitātes elementu un svarīgu biznesa vērtības piedāvājuma daļu.Ar sociālo atbilstību saistīto risku pārvaldības procesa trūkums var tieši ietekmēt uzņēmuma peļņu.Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad tēls un zīmols ir ļoti svarīgi.
TTS ir sociālās atbilstības audita uzņēmums ar iespējām un resursiem, lai atbalstītu jūsu centienus izstrādāt efektīvu ētiskā audita programmu, kā arī veikt ar atbilstību saistīto procesu un kontroles auditus jūsu vietā.
Sociālās atbilstības auditu veidi
Ir divu veidu sociālās atbilstības auditi: oficiālās revīzijas, ko veic valdība, un neoficiālas revīzijas, ko veic neatkarīga trīsdesmit puse.Neoficiāli, bet konsekventi auditi var nodrošināt jūsu uzņēmuma atbilstību prasībām.
Kāpēc ētiskais audits ir svarīgs?
Pierādījumi par ļaunprātīgu vai nelikumīgu izturēšanos jūsu uzņēmumā vai piegādes ķēdē var sabojāt jūsu uzņēmuma zīmolu.Tāpat rūpes par ilgtspējību piegādes ķēdē var uzlabot jūsu uzņēmuma reputāciju un uzlabot jūsu zīmolu.Ētiskie auditi arī palīdz uzņēmumiem un zīmoliem pārvaldīt sociālās atbilstības riskus, kas varētu ietekmēt uzņēmumu finansiāli.
Kā veikt sociālās atbilstības auditu?
Lai nodrošinātu, ka jūsu uzņēmums atbilst sociālās atbilstības standartiem, var būt nepieciešams veikt sociālās atbilstības auditu, veicot šādas darbības:
1. Pārskatiet sava uzņēmuma rīcības kodeksu un tā ētikas kodeksu.
2. Definējiet sava uzņēmuma “ieinteresētās personas”, identificējot katru personu vai grupu, kuru ietekmē jūsu uzņēmuma darbība vai panākumi.
3. Nosakiet sociālās vajadzības, kas ietekmē visas jūsu uzņēmuma ieinteresētās puses, tostarp tīras ielas, noziedzības un klaiņošanas samazināšanu.
4. Izstrādāt sistēmu sociālo mērķu identificēšanai, datu vākšanai par problēmas risināšanu un stratēģiju īstenošanai, lai pozitīvi ietekmētu situāciju, un ziņošanai par šo centienu rezultātiem.
5. Līgums ar neatkarīgu auditorfirmu, kas specializējas sociālās atbildības programmās;tikties ar revīzijas uzņēmuma pārstāvjiem, lai pārrunātu jūsu centienus un nepieciešamību pēc neatkarīgas pārbaudes.
6. Ļaujiet revidentam pabeigt neatkarīgās pārbaudes procesu un pēc tam salīdzināt viņa rezultātus ar funkcionālās grupas iekšējiem novērojumiem, kas vada jūsu sociālās atbildības centienus.
Sociālās atbilstības audita ziņojums
Kad sociālās atbilstības auditu pabeigs ētikas auditors, tiks izsniegts ziņojums, kurā dokumentēti konstatējumi un iekļauti attēli.Izmantojot šo pārskatu, jūs iegūstat skaidru priekšstatu par to, vai jūsu uzņēmumam ir nodrošināts viss, kas atbilst visām sociālās atbilstības prasībām.
Mūsu sociālās atbilstības audits ietver novērtējumus par jūsu piegādātāja atbilstību:
Bērnu darba likumi
Piespiedu darba likumi
Diskriminācijas likumi
Likumi par minimālo algu
Strādnieku dzīves līmenis
Darba stundas
Virsstundu darba samaksa
Sociālie pabalsti
Drošība un veselība
Vides aizsardzība